Blog : Secrétariat et paie

Recruter un salarié au Luxembourg engage l’employeur à respecter un cadre légal précis. Le contrat de travail constitue le socle de cette relation : il fixe les droits et obligations des deux parties. En tant que fiduciaire accompagnant les PME, Global Compta Services vous aide à établir des contrats conformes et à sécuriser vos démarches sociales.

Au Luxembourg, toute entreprise qui emploie des salariés est tenue d’appliquer la retenue d’impôt sur les salaires. Pour ce faire, elle doit se baser sur un document officiel : la fiche de retenue d’impôt. Délivrée par l’administration fiscale, elle précise le taux applicable à chaque salarié en fonction de sa situation personnelle. Dans cet article, Global Compta Services vous explique comment obtenir ces fiches, les lire correctement et les intégrer dans votre gestion de

Le Centre Commun de la Sécurité Sociale (CCSS) est l’organisme luxembourgeois chargé de la gestion administrative des affiliations et cotisations sociales. Toute entreprise employant du personnel, ou tout indépendant exerçant une activité professionnelle au Luxembourg, est concerné.